L’examen d’aptitude professionnelle, également connu sous le nom d’échelle 11 dans le contexte de la santé au Maroc, est un jalon essentiel pour les professionnels de la santé cherchant à avancer dans leur carrière. Cet examen est plus qu’une simple évaluation de compétences; il s’agit d’une reconnaissance des années de service, de la maîtrise des compétences et des connaissances nécessaires pour servir de manière plus efficace et efficiente dans le système de santé marocain.
En réussissant cet examen, les professionnels montent à l’échelle 11, ce qui représente non seulement une progression professionnelle, mais aussi une reconnaissance de leur dévouement et de leur engagement envers l’amélioration des soins de santé au Maroc. Dans le paysage changeant de la santé, cet examen et la promotion subséquente jouent un rôle crucial dans la motivation des professionnels à continuer à se perfectionner et à servir avec excellence.
Après avoir abordé l’importance et la signification de l’examen d’aptitude professionnelle, nous nous pencherons maintenant sur les spécificités liées à cet examen. Dans cette section, nous allons détailler les conditions requises pour se présenter à l’examen et expliquer comment la note finale est calculée. Ces éléments sont cruciaux pour tout professionnel souhaitant progresser dans le système de santé marocain et atteindre l’échelle 11.
Conditions de passage à échelle 11
Les conditions pour être promu à l’échelle 11 sont les suivantes :
- Avoir 6 ans d’ancienneté au moins à l’échelle 10 à la date de l’examen et réussir l’examen d’aptitude professionnelle.
- Ou, s’inscrire au tableau d’avancement par choix qui nécessite au moins 10 ans d’ancienneté à l’échelle 10 et 22% réussissent annuellement par ancienneté.
Notation et calcul de la note finale
Le calcul de la note de l’examen professionnelle se fait en tenant compte de deux éléments :
- La note obtenue à l’examen.
- La note moyenne des évaluations professionnelles annuelles des 6 dernières années.
Voici comment cela se répartit :
- La note de l’examen d’aptitude professionnelle compte pour 70 % de la note globale.
- La note moyenne des évaluations annuelles des 6 dernières années compte pour 30 % de la note globale.
Exemple:
Voici un exemple pour illustrer ce calcul :
Disons que vous avez obtenu une note de 19/20 à l’examen d’aptitude professionnelle.
Et disons que vos notes professionnelles annuelles sur les 6 dernières années sont les suivantes:
- Année 1: 18/20
- Année 2: 20/20
- Année 3: 17/20
- Année 4: 19/20
- Année 5: 20/20
- Année 6: 20/20
Pour calculer votre note globale, vous devez d’abord trouver la moyenne de vos notes annuelles. Pour touver la moyenne des années, il suffit de calculer la somme des 6 années et la divisée par 6.
Ensuite, vous appliquez les poids de 70 % et 30 % aux notes de l’examen et de la moyenne de l’évaluation annuelle des 6 ans, respectivement. Le calcul est le suivant :
Note de l’examen professionelle = 19 x 70 / 100 = 13.3
La somme de votre notation annuelle : (18 + 20 + 17 + 19 + 20 + 20) /6 x 30 / 100 = 114 / 6 x 30 /100 = 5.7
Nous avons divisé par 6 pour avoir la moyenne des 6 ans
Note globale = 13.3 + 5.7 = 19 /20
La promotion se fait par le biais d’un examen d’aptitude professionnelle à hauteur de 14 % annuellement du nombre de fonctionaires disponibles.